■ 영리 및 비영리조직 종사자 의식혁신 및 실무능력 향상 교육 / 조직관리
■ 조직활성화, 리더십, 팔로우십, 멘토링, 인성과 리더십
■ 커뮤니케이션, 코칭, 스트레스/갈등관리
■ DISC / 에니어그램을 통한 성격유형분석 및 자기관리 / 인간관계
■ (개인 & 조직) 변화혁신, 목표설정, 비전세우기, 시간관리
■ 사회복지(자원봉사) 프로그램 개발 / 기획력 / 창의력 / 문제해결력
■ 자존감 업그레이드, 자기존중의 기술, 멘탈 트레이닝, 마인드 힐링
■ NLP – 리더십 / 코칭 / 커뮤니케이션 / 두려움 극복 / 발표력 & 표현력 향상/ 조직경영
■ 마음챙김 명상, 숲치유
■ 기업 사회공헌, 자원봉사 가치/의식확산
■ 대학생 및 청소년 진로코칭 外
- 개인과 조직의 유형을 파악할 수 있고 잠재된 갈등을 해소하여 성과를 낼 수 있는 방법을 제공합니다.
- 직원들 상호간의 커뮤니케이션을 활성화시킴으로써 성과를 촉진하고,
- 일터에 존재하는 다양한 세대를 효율적으로 관리하고 통합할 수 있으며,
- 갈등을 해소하고 개인과 팀, 조직의 성과를 달성할 수 있는 방법을 제공합니다.
■ 갈등관리전문가 양성 : 갈등관리상담사 / 협상전문가 1,2급 자격증 과정
■ 갈등관리·중재·조정 / 갈등영향분석 및 컨설팅
■ 영리 및 비영리조직 갈등관리교육